Cargos Disponíveis

Responsabilidades

• Preparar as ordens de trabalhos e registar com rigor as atas das reuniões.
• Manter os documentos oficiais, registos e arquivos da LPMA.
• Coordenar a comunicação interna e o acompanhamento entre as equipas relevantes.
• Apoiar a organização e o agendamento de reuniões.
• Monitorizar o cumprimento das políticas e procedimentos da organização.

Requisitos

• Fortes competências de organização, comunicação e gestão do tempo.
• Atenção ao detalhe e capacidade para gerir registos confidenciais de forma responsável.
• Experiência ou interesse em documentação, coordenação ou trabalho administrativo.
• Fiabilidade no cumprimento de prazos e no acompanhamento das tarefas atribuídas.
• Iniciativa para melhorar a organização e a comunicação internas.

Responsabilidades

• Preparar e gerir o orçamento anual da LPMA.
• Manter registos e relatórios financeiros rigorosos.
• Monitorizar despesas, fundos de patrocínio e outras receitas aprovadas.
• Coordenar o planeamento financeiro de atividades e iniciativas.
• Garantir transparência e responsabilidade financeira.
• Apoiar a angariação de fundos e os esforços de sustentabilidade financeira.

Requisitos

• Conhecimentos básicos de orçamentação e de registo financeiro.
• Rigor, integridade, transparência e grande atenção ao detalhe.
• Capacidade para gerir fundos de forma responsável e preparar relatórios financeiros claros.
• Boas competências de organização e de gestão do tempo.
• Interesse em angariação de fundos e no apoio à sustentabilidade financeira da LPMA.

Responsabilidades

• Gerir a marca e as relações públicas da LPMA.
• Supervisionar os conteúdos das redes sociais e as campanhas promocionais.
• Coordenar a divulgação de eventos, iniciativas e oportunidades.
• Preparar ou rever anúncios e outras comunicações públicas.
• Garantir que todas as comunicações são rigorosas, profissionais e coerentes com a identidade da LPMA.
• Articular com as comissões e as equipas universitárias para promover as suas atividades.

Requisitos

• Fortes competências de comunicação escrita e oral.
• Criatividade e iniciativa no desenvolvimento de campanhas e ideias promocionais.
• Experiência ou forte interesse em redes sociais, marca, design, criação de conteúdos ou relações públicas.
• Capacidade para manter uma imagem pública profissional e coerente da LPMA.
• Boas competências de organização e capacidade para cumprir prazos de comunicação.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar um plano de ação anual para a sua comissão.
• Orientar e apoiar o desenvolvimento dos planos de comissão a nível universitário.
• Liderar projetos, campanhas e iniciativas nacionais no âmbito da sua comissão.
• Supervisionar e orientar os Representantes de Comissão nas universidades participantes.
• Incentivar a inovação, o brainstorming e a colaboração entre universidades.
• Articular com os outros Responsáveis de Comissão quando as iniciativas envolvem vários pilares.
• Monitorizar o progresso e a qualidade das iniciativas da comissão.
• Apresentar atualizações formais, relatórios e avaliações ao Conselho Executivo.
• Garantir que as atividades da comissão se mantêm alinhadas com a missão e os objetivos estratégicos da LPMA.

Requisitos

• Demonstrar forte motivação e uma visão clara para a comissão escolhida.
• Ter experiência, conhecimentos ou forte interesse na área da comissão.
• Demonstrar liderança, iniciativa, criatividade e competências de gestão de projetos.
• Ser capaz de coordenar e orientar representantes de várias universidades.
• Comunicar eficazmente e colaborar com pessoas de diferentes áreas.
• Demonstrar fiabilidade e capacidade de acompanhamento consistente.
• Propor pelo menos uma iniciativa nacional realista relacionada com a comissão escolhida.

Responsabilidades

• Representar a LPMA na universidade.
• Recrutar e integrar novos membros.
• Coordenar reuniões, atividades e comunicações locais.
• Supervisionar e apoiar todos os Representantes de Comissão na universidade.
• Incentivar uma colaboração eficaz entre as cinco comissões.
• Facilitar a comunicação entre os membros da universidade e o Conselho Executivo.
• Apoiar a implementação local das iniciativas nacionais.
• Colaborar com outros Coordenadores Universitários em iniciativas conjuntas.
• Promover o envolvimento, o desenvolvimento e a retenção dos membros.
• Garantir que as atividades locais se mantêm alinhadas com a missão e as políticas da LPMA.

Requisitos

• Estar atualmente inscrito na universidade que pretende representar.
• Demonstrar liderança, iniciativa, fiabilidade e fortes competências de comunicação.
• Ser capaz de recrutar, motivar e coordenar estudantes de diferentes áreas.
• Estar disponível para comunicar regularmente com o Conselho Executivo e com outras universidades.
• Demonstrar capacidade para gerir várias responsabilidades e cumprir prazos.
• Propor ideias para reforçar a presença e as atividades da LPMA na sua universidade.

Para este cargo, é preferida experiência prévia de liderança.

Responsabilidades

• Apoiar o recrutamento e a integração de novos membros.
• Ajudar a coordenar reuniões, atividades e comunicações locais.
• Ajudar a supervisionar e apoiar os Representantes de Comissão.
• Apoiar a implementação local das iniciativas nacionais.
• Manter a comunicação com as equipas nacionais e outras universidades.
• Apoiar o envolvimento dos membros e a colaboração interdisciplinar.
• Assumir as responsabilidades do Coordenador Universitário quando delegadas ou quando a continuidade o exigir.

Requisitos

• Estar atualmente inscrito na universidade que pretende representar.
• Demonstrar forte potencial de liderança, iniciativa, fiabilidade e comunicação.
• Estar disponível para apoiar o Coordenador Universitário e assumir responsabilidades quando necessário.
• Ser capaz de trabalhar com estudantes de diferentes áreas e comissões.
• Demonstrar boas competências de organização e de gestão do tempo.
• Estar disponível para comunicar regularmente e contribuir com ideias para reforçar a presença local da LPMA.

Responsabilidades

• Contribuir para a elaboração do plano anual da sua comissão.
• Participar no planeamento e na implementação de iniciativas no âmbito da comissão atribuída.
• Colaborar com representantes da mesma universidade e de outras.
• Participar nas reuniões da comissão e cumprir as responsabilidades atribuídas.
• Promover os objetivos da comissão atribuída na sua universidade.
• Reportar o progresso e as atividades da comissão ao respetivo Responsável de Comissão.
• Articular com o Coordenador Universitário em matéria de implementação local, participação e comunicação.
• Apoiar a avaliação e a documentação das iniciativas concluídas.

Requisitos

• Estar atualmente inscrito na universidade que pretende representar.
• Demonstrar interesse genuíno pela comissão escolhida e pelos seus objetivos.
• Mostrar motivação, iniciativa, criatividade e vontade de aprender.
• Estar preparado para contribuir ativamente em reuniões, planeamento e implementação.
• Demonstrar fiabilidade e compromisso com as responsabilidades atribuídas.
• Ser capaz de colaborar de forma responsável com o Responsável de Comissão, o Coordenador Universitário e representantes de outras universidades.
• Sugerir pelo menos uma iniciativa potencial relacionada com a comissão escolhida.

Responsabilidades

• Participar em atividades de educação, investigação, advocacia e proximidade comunitária.
• Apoiar projetos nas comissões de interesse.
• Participar em reuniões, workshops e eventos relevantes.
• Contribuir com ideias e voluntariar-se para tarefas adequadas.
• Defender a missão, a visão, os valores, as políticas e o Código de Conduta da LPMA.
• Ajudar a alargar o alcance da LPMA, incentivando outras pessoas interessadas a aderir.

Requisitos

• Demonstrar interesse genuíno pela medicina preventiva, pela saúde pública e pelo bem-estar da comunidade.
• Expressar uma motivação clara para apoiar a missão e os valores da LPMA.
• Mostrar iniciativa e vontade de propor ideias e contribuir ativamente.
• Manifestar interesse por pelo menos uma das cinco comissões ou pilares estratégicos da LPMA.
• Estar disponível para colaborar com respeito com estudantes e profissionais de diferentes áreas e universidades.
• Demonstrar fiabilidade, responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas.
• Preencher a candidatura a membro.
• Comprometer-se a respeitar o Código de Conduta da LPMA.

A adesão como membro geral está aberta a estudantes universitários e recém-graduados de todas as áreas académicas. A seleção terá em conta sobretudo a motivação, a iniciativa e a vontade de contribuir do candidato, mais do que a experiência prévia.