المناصب المتاحة

المسؤوليات

• إعداد جداول أعمال الاجتماعات وتدوين محاضرها بدقة.
• حفظ الوثائق والسجلات والأرشيف الرسمي لـ LPMA.
• تنسيق التواصل الداخلي والمتابعة بين الفرق المعنية.
• دعم تنظيم الاجتماعات وجدولتها.
• متابعة الالتزام بسياسات المنظمة وإجراءاتها.

شروط الأهلية

• مهارات قوية في التنظيم والتواصل وإدارة الوقت.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة السجلات السرية بمسؤولية.
• خبرة أو اهتمام في التوثيق أو التنسيق أو العمل الإداري.
• الموثوقية في الالتزام بالمواعيد ومتابعة المهام الموكلة.
• المبادرة إلى تحسين التنظيم والتواصل الداخليين.

المسؤوليات

• إعداد الموازنة السنوية لـ LPMA وإدارتها.
• حفظ سجلات وتقارير مالية دقيقة.
• متابعة النفقات وأموال الرعاية وسائر الإيرادات المعتمدة.
• تنسيق التخطيط المالي للأنشطة والمبادرات.
• ضمان الشفافية والمساءلة المالية.
• دعم جهود جمع التبرعات والاستدامة المالية.

شروط الأهلية

• معرفة أساسية بإعداد الموازنات ومسك السجلات المالية.
• الدقة والنزاهة والشفافية والاهتمام الشديد بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة الأموال بمسؤولية وإعداد تقارير مالية واضحة.
• مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.
• الاهتمام بجمع التبرعات ودعم الاستدامة المالية لـ LPMA.

المسؤوليات

• إدارة الهوية والعلاقات العامة لـ LPMA.
• الإشراف على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الترويجية.
• تنسيق الترويج للفعاليات والمبادرات والفرص.
• إعداد الإعلانات وسائر الرسائل العامة أو مراجعتها.
• ضمان أن تكون جميع الاتصالات دقيقة ومهنية ومتسقة مع هوية LPMA.
• التنسيق مع اللجان والفرق الجامعية للترويج لأنشطتها.

شروط الأهلية

• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
• الإبداع والمبادرة في تطوير الحملات والأفكار الترويجية.
• خبرة أو اهتمام قوي بوسائل التواصل الاجتماعي أو الهوية البصرية أو التصميم أو صناعة المحتوى أو العلاقات العامة.
• القدرة على الحفاظ على صورة عامة مهنية ومتسقة لـ LPMA.
• مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على الالتزام بمواعيد التواصل.

المسؤوليات

• وضع خطة عمل سنوية للجنة وتنفيذها.
• توجيه ودعم إعداد خطط اللجنة على مستوى الجامعات.
• قيادة المشاريع والحملات والمبادرات الوطنية ضمن نطاق اللجنة.
• الإشراف على ممثلي اللجنة في الجامعات المشاركة وإرشادهم.
• تشجيع الابتكار والعصف الذهني والتعاون بين الجامعات.
• التنسيق مع رؤساء اللجان الأخرى عندما تشمل المبادرات أكثر من ركيزة.
• متابعة تقدّم مبادرات اللجنة وجودتها.
• تقديم تحديثات وتقارير وتقييمات رسمية إلى المجلس التنفيذي.
• ضمان بقاء أنشطة اللجنة متوافقة مع رسالة LPMA وأهدافها الاستراتيجية.

شروط الأهلية

• إظهار دافع قوي ورؤية واضحة للجنة المختارة.
• امتلاك خبرة أو معرفة أو اهتمام قوي بمجال اللجنة.
• إظهار مهارات القيادة والمبادرة والإبداع وإدارة المشاريع.
• القدرة على تنسيق وإرشاد ممثلين من جامعات متعددة.
• التواصل بفعالية والتعاون مع أشخاص من مختلف التخصصات.
• إظهار الموثوقية والقدرة على المتابعة المستمرة.
• اقتراح مبادرة وطنية واقعية واحدة على الأقل تتعلق باللجنة المختارة.

المسؤوليات

• تمثيل LPMA داخل الجامعة.
• استقطاب الأعضاء الجدد وإدماجهم.
• تنسيق الاجتماعات والأنشطة والاتصالات المحلية.
• الإشراف على جميع ممثلي اللجان في الجامعة ودعمهم.
• تشجيع التعاون الفعّال بين اللجان الخمس.
• تيسير التواصل بين أعضاء الجامعة والمجلس التنفيذي.
• دعم التنفيذ المحلي للمبادرات الوطنية.
• التعاون مع المنسّقين الجامعيين الآخرين في المبادرات المشتركة.
• تعزيز مشاركة الأعضاء وتطويرهم والحفاظ عليهم.
• ضمان بقاء الأنشطة المحلية متوافقة مع رسالة LPMA وسياساتها.

شروط الأهلية

• أن يكون مسجّلاً حالياً في الجامعة التي يسعى إلى تمثيلها.
• إظهار القيادة والمبادرة والموثوقية ومهارات تواصل قوية.
• القدرة على استقطاب الطلاب من مختلف التخصصات وتحفيزهم وتنسيق جهودهم.
• الاستعداد للتواصل بانتظام مع المجلس التنفيذي والجامعات الأخرى.
• إظهار القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة والالتزام بالمواعيد.
• اقتراح أفكار لتعزيز حضور LPMA وأنشطتها في الجامعة.

يُفضَّل لهذا المنصب وجود خبرة قيادية سابقة.

المسؤوليات

• دعم استقطاب الأعضاء الجدد وإدماجهم.
• المساعدة في تنسيق الاجتماعات والأنشطة والاتصالات المحلية.
• المساعدة في الإشراف على ممثلي اللجان ودعمهم.
• المساعدة في التنفيذ المحلي للمبادرات الوطنية.
• الحفاظ على التواصل مع الفرق الوطنية والجامعات الأخرى.
• دعم مشاركة الأعضاء والتعاون متعدد التخصصات.
• تولّي مسؤوليات المنسّق الجامعي عند تفويضها أو عندما تقتضي الاستمرارية ذلك.

شروط الأهلية

• أن يكون مسجّلاً حالياً في الجامعة التي يسعى إلى تمثيلها.
• إظهار إمكانات قوية في القيادة والمبادرة والموثوقية والتواصل.
• الاستعداد لدعم المنسّق الجامعي وتولّي المسؤوليات عند الحاجة.
• القدرة على العمل مع طلاب من مختلف التخصصات واللجان.
• إظهار مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.
• الاستعداد للتواصل بانتظام والمساهمة بأفكار لتعزيز الحضور المحلي لـ LPMA.

المسؤوليات

• المساهمة في إعداد الخطة السنوية للجنة.
• المشاركة في تخطيط المبادرات وتنفيذها ضمن اللجنة المكلَّف بها.
• التعاون مع الممثلين من الجامعة نفسها ومن الجامعات الأخرى.
• حضور اجتماعات اللجنة وإنجاز المسؤوليات الموكلة.
• الترويج لأهداف اللجنة المكلَّف بها داخل الجامعة.
• رفع تقارير عن تقدّم اللجنة وأنشطتها إلى رئيس اللجنة المعني.
• التنسيق مع المنسّق الجامعي بشأن التنفيذ المحلي والمشاركة والتواصل.
• دعم تقييم المبادرات المنجزة وتوثيقها.

شروط الأهلية

• أن يكون مسجّلاً حالياً في الجامعة التي يسعى إلى تمثيلها.
• إظهار اهتمام حقيقي باللجنة المختارة وأهدافها.
• إظهار الدافعية والمبادرة والإبداع والرغبة في التعلّم.
• الاستعداد للمساهمة الفاعلة في الاجتماعات والتخطيط والتنفيذ.
• إظهار الموثوقية والالتزام بالمسؤوليات الموكلة.
• القدرة على التعاون بمسؤولية مع رئيس اللجنة والمنسّق الجامعي وممثلي الجامعات الأخرى.
• اقتراح مبادرة محتملة واحدة على الأقل تتعلق باللجنة المختارة.

المسؤوليات

• المشاركة في أنشطة التعليم والبحث والمناصرة والتوعية المجتمعية.
• دعم المشاريع في اللجان محل الاهتمام.
• حضور الاجتماعات وورش العمل والفعاليات ذات الصلة.
• المساهمة بالأفكار والتطوع للمهام المناسبة.
• التمسك برسالة LPMA ورؤيتها وقيمها وسياساتها ومدونة السلوك الخاصة بها.
• المساعدة في توسيع نطاق LPMA بتشجيع المهتمين الآخرين على الانضمام.

شروط الأهلية

• إظهار اهتمام حقيقي بالطب الوقائي والصحة العامة ورفاه المجتمع.
• التعبير عن دافع واضح لدعم رسالة LPMA وقيمها.
• إظهار المبادرة والرغبة في اقتراح الأفكار والمساهمة الفاعلة.
• التعبير عن الاهتمام بواحدة على الأقل من لجان LPMA أو ركائزها الاستراتيجية الخمس.
• الاستعداد للتعاون باحترام مع الطلاب والمهنيين من مختلف التخصصات والجامعات.
• إظهار الموثوقية والمسؤولية والالتزام بالمهام الموكلة.
• استكمال طلب العضوية.
• الموافقة على الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بـ LPMA.

العضوية العامة مفتوحة أمام طلاب الجامعات والخريجين الجدد من جميع التخصصات الأكاديمية. وسيراعي الاختيار في المقام الأول دافع المتقدّم ومبادرته ورغبته في المساهمة أكثر من خبرته السابقة.